ESG活動
サステイナビリティレポート
株式会社斎藤英次商店では、企業が環境や社会問題などに対して倫理的な責任を果たすべきであるとする当社の取り組みをまとめたサステイナビリティレポートを作成致しました。
詳細に関してはこちらをご覧ください。
2016年度版CSR報告書.pdf
2017年度版CSR報告書.pdf
2018年度版CSR報告書.pdf
2019年度版CSR報告書.pdf
2020-2021年度版サステイナビリティレポート.pdf
2022年度版サステイナビリティレポート.pdf
2023年度版サステイナビリティレポート.pdf
環境
環境方針
当社は、主力商品の古紙リサイクルを継続して行うことで森林資源を保護します。
また地球温暖化対策として、古紙回収から配送までのCO2排出の抑制、事業所での省エネルギー製品ならびに再生可能エネルギーの利用を推進します。
環境方針のPDFを見る
活動事例
斎藤英次商店では、廃棄物リサイクルならびに幅広い環境貢献商品・サービスを生み出すべく、専任の開発チームを設けております。
2021年11月より、約14社の電力会社を調査し、実質的に再生可能エネルギー100％の電気を提供している電力会社
(㈱四国電力様)と契約。2022年1月より千葉県内1営業所、本社、茨城県内1営業所を除く計9拠点にて、再生可能エネルギー由来の非化石証明付き電力調達を開始しました。
2022年2月に、千葉県が実施する『ちばSDGsパートナー』登録制度に登録いたしました。
『ちばSDGsパートナー』には、SDGsの達成に向けた具体的な取組みの推進と目標設定が行われている、県内の企業や団体などが登録されています。
連携して取り組みたい課題
・外部企業と連携して環境貢献事業を創出
・環境貢献商材の開発による廃棄物削減/モノ･資源の有効活用(メーカー)
・廃棄機会と再活用機会の適正なマッチング(販売店/リサイクル･リユース業者)
ちばSDGsパートナー304号
社会
品質保証
【平準納入】
製紙原料の平準納入のため、当社では新規取引先の開拓ならびに製紙会社様の荷受け状況を考慮して、計5カ所約1万トンの在庫保有可能な備蓄場を設置しています。
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働きやすい環境づくり
【ハラスメント講習】
セクシュアルハラスメント防止規程、パワーハラスメント防止規定を定め、違反行為がないようこれらの内容を社内研修で再度周知徹底しています。
【検定受講】
従業員一人一人が業務に係る検定を自由に受講することができます。
試験例：eco検定／産業廃棄物適正管理能力検定／ファイリングデザイナー／ITパスポート試験など
【サークル活動支援】
2021年10月より、従業員のコミュニケーション促進、モチベーション向上のためサークル活動支援を実施しています。
2022年時点で計4件サークルがございます。
サークル例：映画同好会／SNS研究会／レクリエーションサークル／サバゲ―サークル
詳細PDFを見る
安全衛生
【通信型ドライブレコーダー導入】
安全運転・作業支援のため、2021年に全車両（営業車両、回収車輛など）に通信型ドライブレコーダー『G500Lite』を実装しました。
リアルタイムでの運行作業状況把握や、事故発生時の映像を管理者へ送信することが可能です。事故未然防止のため、解析された使用者のデータを活用しています。
【巻き込まれ防止AI導入】
巻き込まれ被害防止のため、2021年に新たに巻き込まれ防止AI付きパッカー車を導入しました。
画像認識技術を活用した安全装置で、車体後方に設置したカメラが撮影する画像をもとに「資源物」と「人」を高精度で区別します。危険性があるとAIが判断した場合は、自動でパッカー車の巻き込みを停止する機能があります。
活動実績
【取締役会開催】
監査役会設置会社として、適切な情報開示と透明性の確保に努めています。
現在は取締役3名、監査役1名を選任。監査役による取締役の職務執行監査、経営管理組織体制の把握ならびに財政状況共有のため、年に平均で5回取締役会を実施しております。
【JIS Q 15001認証取得】
2021年7月に、個人情報保護を目的としたJISQ15001認証を取得。個人情報を適切に保管・管理するため、要求事項に定められた規格に基づき社内体制を整備、マネジメントシステムを構築することで、効果的かつ効率的な個人情報管理の実施に努めています。
JIS Q 15001マネジメントシステム登録証
