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お盆休みを終えて。2013.08.26(Mon)

いつも、広報委員会ブログを見ていただき、ありがとうござます!

今週のブログを担当します、広報委員会2年目中村と申します。

皆様、今年のお盆休みはどのように過ごされましたか?
今年は記録的猛暑日が続き、私は、とても暑い夏だと感じました。

例年、お盆の期間はお得意さまもお盆休みに入りますので
入荷が少なくなってきます。

この機会にいつも行うのが、掃除です。
弊社では全営業所対抗の、5Sコンクールというものを行っています。

当営業所は9営業所の中でも好成績ではありませんので、
日々努力を行っていく目標をたてて頑張っています。

今回はお客様の玄関ともいえる、入口の写真を載せたいと思います。

これからも頑張って工場をきれいにし、上位を狙えるよう努力しますので、応援よろしくお願いいたします!



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○移設ヤード紹介○2013.08.14(Wed)

こんにちは。広報委員会渡辺です。 早いもので8月も半ばとなってしまいました。 今年は昨年以上に暑い日が続いており、熱中症で倒れてしまう人が続出しているそうです。 水分補給はしっかりしないといけませんね。 私も常にミネラルウォーターを持ち歩いています。 さて、話は少しさかのぼりまして、今年移転となりました営業所を紹介させて頂きたいと思います。 土浦に続きまして今回は柏営業所です。 柏営業所は1968年9月に柏市若柴に開設されました。 そこへ本社機能が移転して来たり、また離れて営業所機能だけが残ったりというのを経て現在に至っています。 当社営業所の中でも一番歴史のある営業所でしたが、この度柏市の区画整備により移転することとなりました。 営業所外観です。 新柏営業所は今年3月20日にオープンしました。 当営業所の特徴はなんといっても関東で初めて導入されたハイブリッドベーラー機(古紙梱包機)です。 今までの梱包機とは違い、騒音・振動が少なく、周辺の環境に配慮した次世代型のものになっているそうです。 ハイブリッドベーラーの導入は古紙業界でも注目され、今も同業他社様が見学にいらっしゃいます。 ……

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個人情報漏えいのお詫びとご報告2013.07.31(Wed)

この度、当社採用活動における情報が「Googleグループ」を閲覧したインターネットユーザーに内容を閲覧できる漏えい事故が発生致しました。 当社の管理体制の不備からこのような事態を招き、関係者の皆様方には大変なご迷惑、ご心配をおかけしましたこと、心から深くお詫び申し上げます。 なお、漏えいした個人情報の詳細は下記の通りです。 当社を面接して頂いた20名個人情報(学校名、連絡先、メールアドレス) 当社社員10名の氏名 情報が漏えいした方につきましては、担当部門から謝罪を行うとともに、関係省庁への報告を行います。 これまでのところ、漏えいした個人情報が不正に利用された事実は確認されておりません。 当社では、個人情報の取扱いについて、社内における教育、および管理体制の強化に努めてまいりましたが、今回このような事態を招いたことを重く受け止め、再発防止に取り組むとともに、更なる情報セキュリティーの強化に取り組んで参ります。 2013年7月31日 株式会社斎藤英次商店

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新設ヤードコーナーpart12013.07.26(Fri)

こんにちは。
斎藤英次商店 広報担当の田山です。私は茨城営業部所属で営業所としては、
土浦・牛久・取手の3営業所を担当しています。
土浦営業所が今年の2月に新設されましたので、ご紹介したいと思います。



前回の営業所と比べ、このように営業所全体も綺麗になりました。
安全対策も向上し、お客様にお越しいただきやすくなっています。
新土浦営業所では以下に気を付けて、新設されました。
1 .工場内の走行ルートの確保


新営業所                     旧営業所

 旧営業所では、車輌の待機場所も少なくお客様をまたせてしまう事がありあした。
新営業所ではその点を考慮し、十分な待機スペースをとり工場内の走行ルートを
確保しお客様にスムーズに荷降して頂けるようになっています。

2.ハイブリッドベーラーの設置


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新入社員採用チーム2013.07.22(Mon)

 こんにちは、広報担当の中村です。今週は採用活動についてお話したいと思います。   当社では毎年新卒を対象にした採用を行っており、今年で六年目に入りました。  採用活動も広報と同じように、若手社員を中心になったチームで進めています。今年の2月から採用活動を始め、本社がある柏だけでなく、東京の青山や品川へも進出して会社説明会を開催しました。下記が説明会の時の写真です。



     今回も優秀な学生さんにお会いでき、今の学生さんの考えや気持ちを聞かせてもらい私達も勉強になりました。その中で何名かの学生さんに内定を出させて頂き、2014年度の新卒採用も一区切りつくことができました。
 これからは、私たちが内定者の方々を来年4月の入社式までサポートしていくことになります。説明会や選考では説明しきれなかった会社の雰囲気やより詳しい仕事内容を伝えていければと思います。
 引き続き次年度の採用活動も今まで以上に良いものにしていきたいです。 ……

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安全パトロール。2013.07.19(Fri)

こんにちは。 斎藤英次商店 広報担当 谷下田です。 今週、1週間も30度越えの日が続いています。 営業所のまわりでも、蝉が鳴き始めて本格的な夏に突入です。 さて今回は、社内で行われる「安全パトロール」についてご紹介させて頂きます。 安全パトロールは、取締役によって行われ、工場部門、営業部門、収集部門、 それぞれが安全に作業を行っているか、また安全に対して意識をもって日々仕事に取り組んでいるか、 健康障害の防止など、各営業所をまわってチェックしています。 「安全パトロール」は社内で定められた「安全チェックリスト」を基に採点され、 不合格箇所があった場合は、次回のパトロール時までに是正するよう努めます。 先日は、営業部門の「安全パトロール」があり、私もチェックされました… 営業所内での安全活動や、お客様への安全指導をしているか、営業車の安全運転、 エコドライブの実施などなど… 様々な点をチェックされました。 営業車の外観、内観チェックもあったので、気合いを入れて清掃しました。 1枚目は自机の写真です。常にこのような状態を保てるよう、整理整頓しています。 2……

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柏市エコ工場見学ツアー2013.07.09(Tue)

こんにちは。 ㈱斎藤英次商店 広報担当渡辺です。 先週梅雨明けが発表されて以降、猛暑が続いています。 今年の夏も暑くなりそうですね。 熱中症予防をしっかりしなくては。。。 先々週の出来事になってしまいましたが、とあるイベントに参加させて頂きました。 ○柏エコ工場見学ツアー○ 日時:平成25年6月27日(木) 午前9時~午後4時 場所:柏市内各所 柏商工会議所様、かしわ環境ステーション運営協議会様共催で バスに乗って柏市内にあるリサイクル関連工場を見学するというものです。 なんと、今回はそのリサイクル関連工場の1つに当社柏営業所も選ばれ、 多くの方々が見学にいらしてくださいました。 ↑ツアーの様子です。 私たちからは当社の事業内容や、古紙リサイクルの流れ、禁忌品についてなど説明させて頂きました。 こちらでも簡単に説明しますと、 当社は一般家庭や企業から排出された古紙を品目毎に選別し、ベーラーという機械で圧縮・梱包し、紙の原料として各製紙メーカーへ出荷します。 この圧縮・梱包されたものを私たちは一般的には「プレス」と呼ぶのですが、近くに古紙問屋や製……

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資源循環はシステムである。システムを維持することは可能か。2013.07.02(Tue)

資源循環はシステムである。システムを維持することは可能なのか。
 
 
ビジネスや人間によるそのほかの企てもまたシステムである。それらも相互に関連する行動が織りなす、目に見えない構造でつながっており、互いの影響が完全に現れるまでには何年もかかる場合が多い。私たち自身がそのレース細工の一部として織り込まれているため、変化のパターン全体を見ることは二重に難しいのだ。(ピーター・センゲ 学習する組織)
 
システムは相互に影響を及ぼしあう要素から構成される、まとまりや仕組みの全体。システムはいくつかの要素によって構成されている。システムに含まれる全ての要素は、必ず自分以外の要素に対してなんらかの影響を及ぼす。
資源を分別する人。運搬する人。利用する人。監視する人。市民、企業、行政。多くの要素で構成されている。
システムは、いたるところで強く押し合い、一方で、打ち消し合う。あるところで起きた事象は、必ずシステムのどこかに影響を与える。
資源循環は地球規模のシステムであり……

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ホームページリニューアルしました!2013.06.26(Wed)

こんにちは! 株式会社斎藤英次商店  広報担当 谷下田です。 当社のホームページがリニューアルしました。 第一回目の今日は、私たち広報委員会についてお話させて頂きます。 私たち広報委員会は、このホームページの運営や、会社の広報物の作成を行っています。 現在は会社案内のパンフレットを製作中です! 広報委員会は全員、入社4年未満の若手で構成されています。 それぞれ所属している部署が異なり、週に1度本社へ集合し、会社の事を話あっています。 これからは、古紙リサイクルの事、古紙問屋とはどのような仕事をしているのか。 若手の視点で、このブログを見てくださっている皆様に、 斎藤英次商店をよりよく知っていただけるような内容をアップしていきたいと思います。 週に1回の更新を目指しますので、気軽に覗いて頂ければ嬉しいです! これから、よろしくお願いします!!

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5Sが上手く行かない。2013.06.22(Sat)

5Sがうまくいっていない営業所が3つある。
3つ営業所は、メンテナンス休業をして、是正することを求めた。
「休業しなければいけなのですか」と問われる。
私が言ったことが本気なのか確かめる問いである。そこまですることもないであろうと言いたいのか。

今まで、うまくいかなかったのに、今までの業務を行いながら、強化することは、できないであろう。
その1日は、お客様に迷惑をかけることになるが、翌日からは、安全と5Sができる状態になっている。
もし、だらだら行っていて事故があったらと思う。一日でも早く、良い状態にしたい。

この3つの営業所の1つで事故が起きた。
清掃を行っていて、転落した。残念である。
5Sを徹底して、事故を未然に防ぎたいのに、清掃で怪我をしてしまった。

うまくいっていない、3つの営業所では、こんなことを言っている。

できる人ができるときにやる。
残業、休日出勤しては行わない。

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